几乎大多数人都在抱怨自己的收入太少，上海可锐公司的首席职业顾问卞秉彬先生认为，低薪者的界定不是靠具体数字来划分的，主要是他们现在的报酬和本身的心理价位存在着距离。有些人也许确实付出大于得到，有些人也许实际所得薪酬已经符合市场行情。不过无论你属于其中的哪类低薪人士，职业顾问提醒说，4月是职场人士涨薪的好时节，只要处理得当，身价飞涨并非天方夜谭。
要想从低薪跃入高薪行列，职业顾问认为努力的方向应该是那些运行正常非常有计划的公司，因为只有这些企业都会在3月前完成一年中的各项报表、人工预算、年度计划，朝这些公司努力，自己的薪水是可以翻倍的。
不过低薪者能否抓住时机来个“鲤鱼跳龙门”，最紧要的还是在于自己的核心竞争力，以及对自己进行合理的职业定位，如果新的职位不适合你，或者你根本对新岗位知之甚少，哪怕有高薪向你招手，你也不会得到新企业的青睐。
另外，低薪者能够取得高薪还要对自己的心理价位有个合理的评估，如果过分追求高薪而乱报身价，最终只会是白忙活一场。
来源:劳动报
