世界上最远的距离，不是我站在你面前，你却不知道我爱你。而是......

  你以为能够年薪百万走向人生巅峰，最不济也能月入过万温饱不愁衣食无忧，结果却拿着3000月薪掰着指头过日子。

  7月2日，南海人社部门公布了广佛地区2018届高校毕业生就业意向专项调研报告。报告显示，这一届毕业生对薪酬的期待比较高，有四分之一的学生想到佛山就业。

  四分之一学生意向留在佛山就业

  调查显示今年广佛地区50所高校，毕业生总数达258,569 人。其中广 州市普通高校毕业生总数为235,257人，佛山市普通高校毕业生总数为23,312人。

  在抽取一千多个样本进行分析后，发现九成以上的人更愿意留在珠三角地区就业。其中广州和佛山两个城市的吸引力相对更大。

  事业单位、国企仍最受追捧

  从单位类型来看，毕业生对编制类单位青睐度较高。

  对比不同区域单位类型意向情况，广州市内院校的毕业生与佛山市内院校的毕业生选择比例较高的前三个就业单位类型差别不大，分别是：事业单位（广州27.22%、佛山24.48%）、国有企业（广州24.21%、佛山 25.86%）以及民营/私营企业（广州17.51%、佛山15.17%）。

  当然也有相当一部分人会选择创业。6.67%的毕业生趋向毕业后自主创业。其中，广州市毕业生自主创业比例为 3.82%，佛山市毕业生自主创业比例为 13.17%。

  毕业生期望年薪平均值：115847元

  调研发现，这一届毕业生对薪酬的期待比较高，年薪平均值达到115847元。而去年广东省高校毕业生初次就业的平均年薪，本科生仅为4074元，比期望值低了7万多元......可以说是理想很丰满，现实很骨感了。

  南海区劳动就业服务中心主任黄丽燕表示，学生应该适当地调整自己对薪酬的期望值，企业也要根据目前的市场变化，适当提高自己在薪酬方面的竞争力。

  47％毕业生还未收到offer

  不过对比工资低的烦恼，更令人心焦的应该是......毕业即失业吧！调查报告显示，现在有超过一半的毕业生收到录取通知书，但仍有47%的毕业生“未有下文”。

  超过七成的人认为求职过程中，最大的困难是“缺乏实践经验”；其次则是社会关系不足、岗位信息不足等。人社部门表示，会根据调查反映的问题不断调整自己的人才措施。