你有过因对自己的上司不满，而想要炒掉他的狂想吗？之所以用″狂想″来形容，是因为那大都存在于你我的心底最深处。记得曾经看过一篇小文，说了这样一个故事：在日本，一名自幼丧父，家境贫寒的青年，靠母亲做佣人、卖报纸挣钱供他上完了大学。他来到一家公司谋求工作，经理了解完情况之后对他提出的条件是，他当天回家后必须为他的母亲洗一次脚。年轻人十分不理解，怎么也想不出这和他找工作有什么联系，但他仍然照做了——这是他平生第一次为母亲洗脚。
第二天，年轻人来到公司，说出了这样的感慨：“直到昨晚，我才真正体会到了我的母亲这么多年来为我所承受的苦，我竟然会抱着我母亲的脚痛哭流涕……”“年轻人，你可以来我们公司工作了。”这是经理最后所给予的回答。
每个人对事情都有着自己的看法，你会因经理的要求而为自己的母亲洗一次脚吗？你会认为这是经理对你的“故意”刁难吗？
也许这和很多人在职场上所碰到的情况有所不同，有人会说他们真的受到了上司的“故意”刁难，或者是受到了上司的忽视。但何来的“故意”二字，又因何被忽视呢？我想每个人在刚进一家单位的时候，在上司眼中都应该是差不多的，没有偏见，没有歧视，机会也是均等的（当然不排除个别特殊情况）。所以造成后来的情况，原因种种。那你在埋怨上司的同时有没有事先检讨过自己呢？我想一个人，如果能力很强，业绩突出，不受上司青睐也是很不合理的吧！你能说那些深得器重的职员靠的都是溜须拍马、阿谀奉承吗？
吃不到葡萄的人有两种，一种逢人便说这葡萄是酸的，吃不得也不想吃；另一种会想出很多办法，如垫椅子、用竹竿等，但想尽办法仍然吃不到，哪怕它原本就是酸的。
做人岂能事事尽如人意，但求问心无愧！你能原谅你的上司的不公平吗？或许你还会说：“我的上司什么本事都没有，就会穷使唤人。要学历他没我高，要能力他没我强，总之，要什么他没什么，在他手底下真是搓火！”那你能说刘备亦是个大脑低能的家伙么？的确，他排兵布阵、计谋深算不如诸葛亮；忠肝义胆不如关云长；神勇无畏不如张翼德；风流倜傥不如赵子龙。也应该算是一无是处了吧？但他为何成就蜀汉霸业了呢？他求贤若渴，三顾茅庐请得诸葛亮；他重情重义，得来桃园豪杰三结义；他不徇私情，摔子深得子龙心……你能说这不是刘备的“本事”吗？！你把自己的上司说得如此无能，是不是起因于你自己搬起石头砸了自己的脚呢？当初一定是自己迷了眼，才选择这里的吧！
人与人之间互相尊重是很基本的处世原则，自敬、敬人尽管有时也会觉得自己很委屈，但你总该不会也怀疑自己了吧？是块玉迟早会发光的，相信自己才能让别人更相信你！
来源：中国人力资源网
